ОТВЕТЫ НА ЖУРНАЛИСТСКИЕ ЗАПРОСЫ



Ответ на запрос о ситуации с трудовыми мигрантами из КНДР

Как прокомментировали в департаменте по координации правоохранительной деятельности Приморского края, граждан Северной Кореи, проживающих и работающих на территории Приморья, никто насильно не высылает на Родину.

«Они вправе находиться на территории Российской Федерации до истечения срока разрешения на право пребывания в нашей стране», – пояснили в ведомстве.

Также в департаменте отметили, что въезд трудовых мигрантов в Приморье запрещён.

По результатам рассмотрения заявок работодателей на 2018 год было согласовано привлечение иностранных работников из КНДР в Приморье в количестве 9 264 человек. Основные сферы, где работодатели планировали привлечь граждан КНДР, это:

в области сельского хозяйства – 32 чел.;

в области лесного хозяйства -  24 чел.;

в области рыбного хозяйства – 235 чел.;

в области промышленности – 201 чел.;

в области судоремонта – 20 чел.;

в области работы гостиниц и ресторанов – 21 чел.;

в области строительства – 8 731 чел.

Как видно из цифр, подавляющее число привлекаемых работников – это строительство.

Однако эта квота была отклонена в полном объеме Минтрудом России.

В прошлом году для Приморья была одобрена квота на въезд почти 8 тысяч северных корейцев.

Контроль за исполнением миграционного законодательства возложен на МВД.

Отметим, что Администрация Приморского края не рассматривает заявки работодателей на получение виз для иностранных граждан, также Администрация Приморского края не располагает информацией о количестве выданных действительных разрешений на работу гражданам КНДР.

Говоря о том, будет ли заметна нехватка северокорейских рабочих на стройках региона и кем их можно будет заменить, то этот вопрос уместнее адресовать самим работодателям, которые и принимают решение о необходимости привлечения иностранной рабочей силы на своих производствах.

Для замещения иностранных работников из КНДР работодателям целесообразно рассмотреть возможность повышения уровня заработной платы для привлечения российских граждан или привлечения рабочей силы из других государств, например, из Республики Узбекистан.