Документы


ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ 
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Приморского края и включения в кадровый резерв департамента (для государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края в порядке должностного роста) по должности:

- Главный консультант отдела сохранности автомобильных дорог и организации безопасности дорожного движения

Тип вакансии - Конкурс

Функциональные профили - Строительство

Отраслевые профили – Автомобильные дороги, мосты и транспортные тоннели

Уровень должности – Специалист ведущей группы

Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.)35000-39000

Требования к кандидатам

Наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по специальности, направлению подготовки: «Автомобильные дороги и аэродромы», «Мосты и транспортные тоннели», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство».

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Должностные обязанности:

Участвовать в разработке программ развития дорожного хозяйства, программ по обеспечению безопасности дорожного движения, других программ по развитию дорожной отрасли Приморского края;

осуществлять проверку, при приемке актов выполненных работ, за целевым расходованием средств по ремонту и содержанию автомобильных дорог, вести учет;

контролировать реализацию программных мероприятий по ремонту, восстановлению и содержанию автомобильных дорог и осуществлять контроль за их финансированием;

осуществлять проверку документов по объектам ремонта, восстановления, содержания автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, иные мероприятия и передавать в отдел государственных закупок для проведения процедуры конкурсных торгов;

осуществлять перспективное и текущее планирование работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них;

осуществлять взаимодействие с федеральными, краевыми и муниципальными органами по вопросам ремонта, содержания и сохранности автомобильных дорог и сооружений на них;

осуществлять обеспечение транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры;

организовывать работу по обеспечению транспортной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры, расположенных на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения в соответствии с требованиями федерального законодательства

вести деловую переписку, готовить отчетную и информационную документацию, в пределах компетенции;

готовить ответы на запросы должностных лиц органов государственной власти, местного самоуправления и организаций;

работать с обращениями граждан, объединениями граждан, в том числе юридическими лицами;

представлять интересы департамента в органах исполнительной власти Приморского края;

осуществлять подготовку проектов распоряжений и приказов директора департамента по вопросам, относящихся к компетенции отдела;

участвовать в подготовке аналитических материалов для директора и иных должностных лиц департамента;

соблюдать установленный служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

предоставлять ежегодно сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

уведомлять обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции и приказа департамента дорожного хозяйства Приморского края от 31.12.2015 № 248-ОД «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента транспорта и дорожного хозяйства Приморского края к совершению коррупционных правонарушений»;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществлять иные обязанности в соответствии с поручениями директора департамента, курирующего отдел заместителя директора департамента, начальника отдела.

Организация: Департамент транспорта и дорожного хозяйства приморского края

Адрес: г. Владивосток, ул. Бородинская, 12

E-mail: salkova_oa@primorsky.ru

Телефон: (423) 236 13 10, (423) 233  28 41

Ответственный: Салькова Ольга Алексеевна

Даты приема документов 21.04.2017 – 11.05.2017

Условия конкурса и подачи документов

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (пишется при подаче документов на конкурс);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением двух фотографий (3х4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также пожеланию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (выдается медицинским учреждением по месту обслуживания);

6) резюме с указанием периодов трудовой деятельности и приобретенных при исполнении должностных обязанностей знаний и умений;

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заверяются кадровыми службами или нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 8 Закона Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 8 Закона Приморского края «О государственной гражданской службе Приморского края»; профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные распоряжение Губернатора Приморского края от 15 августа 2016 № 146-рг «О квалификационных требованиях к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Приморского края, замещающими должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо» и должностными регламентами государственных гражданских служащих Приморского края.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Приморского края от 16.05.2007 № 62-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края», Законом Приморского края от 24.12.2007 № 171-кз «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.03.2010 № 15-пг «О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 01.09.2009 № 60-пг «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Приморского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Приморского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», Постановлением Губернатора Приморского края от 15.07.2008 № 58-пг «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 30.07.2008 № 73-пг «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.02.2007 № 27-пг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края», Постановлением Администрации Приморского края от 07.04.2008 № 86-па «Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Приморского края» и иными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Приморского края.

Нормативно-правовые акты размещены на сайте Администрации Приморского края www.primorsky.ru (папка «Органы исполнительной власти», папка «Департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края», папка «Вакансии», страница «Документы»).

Место и время приема документов:

Документы, указанные в настоящем объявлении, представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Документы принимаются по адресу: 690033, г. Владивосток, ул. Бородинская, д.12, 4 этаж, кабинет 406, с 10.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней). Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. Контактные телефоны (423) 236-13-10, (423) 233 28 41.

Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) 11 мая 2017 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края по телефонам: (423) 236-13-10 или (423) 233 28 41, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов (время местное).

На сайте Администрации Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и другими информационными материалами.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием документов, тестирование, рассмотрение документов и результатов тестирования.

2 этап – «индивидуальное собеседование».

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 31 мая 2017 года, место проведения – департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Администрация Приморского края сообщает, что для граждан, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу, в сети Интернет размещен сайт «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

Структура портала представлена несколькими ключевыми разделами: «О госслужбе», «Новости», «Об образовании», «Вакансии», в которых содержится информация о нормативно-правовых актах в области государственной гражданской службы (с возможностью поиска), о высших учебных заведениях, осуществляющих подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также о вакантных должностях государственной гражданской службы.

С подробной информацией о Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров можно ознакомиться по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru



ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

            Департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв департамента должностей государственной гражданской службы Приморского края (для государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края в порядке должностного роста) по должности:

 - Ведущий специалист 2 разряда отдела автомобильного транспорта

 - Тип вакансии  - Конкурс

Функциональные профили - Организация перевозок

Отраслевые профили – Организация перевозок и управление на транспорте

Уровень должности – Обеспечивающий специалист ведущей группы

Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.)31000-35000 

Требования к кандидатам:

Наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем  образовании по специальности, направлению подготовки: «Наземные транспортные системы», «Транспортные машины и транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортных средств», «Эксплуатация наземного транспорта и транспортного оборудования», «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», «Автомобили и автомобильное хозяйство»; «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Технология транспортных процессов»;

            либо в случае если профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности отдела автомобильного транспорта департамента, функциональным особенностям, замещаемой в нем должности гражданской службы учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлению «Государственное и муниципальное управление».

            Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

 Должностные обязанности:

Участвовать в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов законодательных, нормативных правовых актов, подготовке договоров, соглашений, служебных документов;

            своевременно рассматривать обращения, письма и жалобы граждан, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, готовить на них ответы, информации, проекты решений в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края;

            участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем; совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

            организовывать взаимодействие по вопросам деятельности  отдела с федеральными органами на территории Приморского края, со структурными подразделениями Администрации Приморского края, органами исполнительной власти Приморского края, органами местного самоуправления Приморского края, организациями и предприятиями;

            готовить проекты постановлений, распоряжений Администрации края Губернатора края, законов Приморского края, приказов департамента  по вопросам отдела;

осуществлять мониторинг изменений федерального законодательства и законопроектной деятельности по вопросам, относящимся к деятельности автомобильного транспорта;

            готовить документы для проведения совещаний, собраний, «круглых столов» по вопросам отдела;

осуществлять сбор информации и финансовой и хозяйственной деятельности предприятий края в сфере автомобильного транспорта;

            соблюдать служебный распорядок, требования инструкций, правила работы со служебной информацией;

оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

представлять интересы департамента в органах исполнительной власти Приморского края;

участвовать в подготовке аналитических материалов для директора и иных должностных лиц департамента;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

представлять ежегодно сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

уведомлять обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказа департамента дорожного хозяйства Приморского края от 31.12.2015 № 248-ОД «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях  склонения государственных гражданских  служащих департамента транспорта и дорожного хозяйства Приморского края к совершению коррупционных правонарушений»;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществлять иные обязанности в соответствии с поручениями директора департамента, курирующего отдел заместителя директора департамента, начальника отдела.

 

Дополнительная информация:

Ненормированный рабочий день.

 

Организация: Департамент транспорта и дорожного хозяйства приморского края

Адрес: г. Владивосток, ул. Бородинская, 12

E-mailsalkova_oa@primorsky.ru

Телефон: (423) 236 13 10, (423) 233 28 41

Ответственный: Салькова Ольга Алексеевна

Даты приема документов 21.04.2017 – 11.05.2017

 

Условия конкурса и подачи документов

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (пишется при подаче документов на конкурс);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением двух фотографий (3х4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию  трудовой  книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)  деятельность  осуществляется впервые), заверенную нотариально или  кадровой  службой  по  месту  работы  (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии  документов  об  образовании  и о квалификации, а также пожеланию    гражданина  копии  документов,  подтверждающих  повышение  или присвоение  квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,  документов  о  присвоении  ученой  степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (выдается медицинским учреждением по месту обслуживания);

6) резюме    с    указанием   периодов  трудовой  деятельности  и приобретенных при исполнении должностных обязанностей знаний и умений;

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов на включение в кадровый резерв должности государственной гражданской службы заверяются кадровыми службами или нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 8 Закона Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 8 Закона Приморского края «О государственной гражданской службе Приморского края»; профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные распоряжение Губернатора Приморского края от 15 августа 2016 № 146-рг «О квалификационных требованиях к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Приморского края, замещающими должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо» и должностными регламентами государственных гражданских служащих Приморского края.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Приморского края от 16.05.2007 № 62-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края», Законом Приморского края от 24.12.2007 № 171-кз «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.03.2010 № 15-пг «О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 01.09.2009 № 60-пг «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Приморского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Приморского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», Постановлением Губернатора Приморского края от 15.07.2008 № 58-пг «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 30.07.2008 № 73-пг «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.02.2007 № 27-пг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края», Постановлением Администрации Приморского края от 07.04.2008 № 86-па «Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Приморского края» и иными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Приморского края.

 Нормативно-правовые акты размещены на сайте Администрации Приморского края  www.primorsky.ru (папка «Органы исполнительной власти», папка «Департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края», папка «Вакансии», страница «Документы»).

Место и время приема документов:

Документы, указанные в настоящем объявлении, представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Документы принимаются по адресу: 690033, г. Владивосток, ул. Бородинская, д.12,  4 этаж, кабинет 406, с 10.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней). Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. Контактные телефоны (423) 236-13-10 или (423) 233 28 41.

Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное)  11 мая 2017 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в департамент транспорта и дорожного хозяйства  Приморского края по телефонам: (423) 236-13-10 или (423) 233 28 41, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов (время местное).

На сайте Администрации Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и другими информационными материалами.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием документов, тестирование, рассмотрение документов и результатов тестирования.

2 этап – «индивидуальное собеседование».

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 31 мая 2017 года, место проведения – департамент транспорта и дорожного хозяйства  Приморского края.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Администрация Приморского края сообщает, что для граждан, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу, в сети Интернет размещен сайт «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

Структура портала представлена несколькими ключевыми разделами: «О госслужбе», «Новости», «Об образовании», «Вакансии», в которых содержится информация о нормативно-правовых актах в области государственной гражданской службы (с возможностью поиска), о высших учебных заведениях, осуществляющих подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также о вакантных должностях государственной гражданской службы.

С подробной информацией о Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров можно ознакомиться по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru