- к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Финансы и кредит»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Менеджмент организации», «Экономическая безопасность», «Налоги и налогообложение», по одному из направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент»;
- к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.
Гражданский служащий обязан: - обеспечивать исполнение полномочий Инспекции как главного администратора доходов краевого бюджета по кодам бюджетной классификации, законодательно за ним закрепленных;
- осуществлять в сроки и с необходимой периодичностью ведение
и размещение в государственной информационной системе
жилищно – коммунального хозяйства установленного состава информации;
- составлять и представлять в финансовый орган краевого бюджета месячную бюджетную отчетность, отчет об исполнении бюджета главного (распорядителя), получателя средств бюджета и другую необходимую отчетность в сроки, установленные действующим законодательством; - заключать с Управлением Федерального казначейства по Приморскому краю соглашения по информационному взаимодействию и договора об обмене электронными документами на очередной финансовый год и выполнять их с целью исполнения полномочий главного распорядителя средств краевого бюджета; |
- открывать, переоформлять и закрывать в органах Федерального казначейства лицевые счета, предназначенные для учета доведенных главному распорядителю средств лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования и распределения их по распорядителям и получателям средств, находящимся в ведении Инспекции; - подписывать платежные поручения, сообщения, уведомления и иные документы главного администратора; - ежемесячно проводить сверку отчетных данных органов Федерального казначейства с отчетными данными Инспекции, а также с финансовыми органами о поступлении администрируемых поступлений в краевой бюджет по установленной форме и сроки; - разрабатывать смету расходов за счет бюджетных средств на текущий финансовый год; - принимать участие в организации, регулировании и контроле, реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, программ; - вносить предложения о применении административных мер воздействия к лицами, допустившим нарушения действующего бюджетного законодательства на территории Приморского края; - обобщать и анализировать информацию о финансовой деятельности Инспекции, готовить проекты отчетов; - организовывать своевременное оформление заявок на финансирование из краевого бюджета в рамках лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год; - осуществлять мониторинг своевременности и полноты поступления финансовых средств, взысканных за счет налагаемых административных штрафов;
- осуществлять взаимодействие с администраторами средств бюджетов,
на счета которых осуществляются поступления финансовых средств, взысканных
за счетов наложения административных штрафов, готовить соответствующие отчеты о планировании поступления таких средств;
- осуществлять организацию лицензирования и лицензионного контроля на территории Приморского края в пределах своих должностных полномочий; - своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в пределах своих должностных полномочий, и подготавливать ответы на них в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края; - давать консультации в пределах своих должностных полномочий государственным служащим, органам местного самоуправления, организациям, гражданам; - выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
- соблюдать установленные в Администрации Приморского края, органах исполнительной власти служебный распорядок, ведомственные инструкции, свой должностной регламент, инструкцию по делопроизводству, порядок работы
со служебной информацией;
- осуществлять подготовку служебных записок и писем;
- участвовать в работе коллегиальных органов, в состав которых включен; - запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций требуемые для исполнения должностных полномочий сведения и информацию; - поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;
- осуществлять функции внутреннего финансового контроля
и внутреннего финансового аудита;
- оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
- принимать участие в совещаниях, семинарах и иных мероприятиях
по вопросам компетенции Инспекции.
|
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление (пишется при подаче документов на конкурс);
2) заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (анкета размещена e-mail: www.primorsky.ru, «Полезная информация», «Карьера», «Конкурсы и вакансии»);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
5) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) две фотографии (3 x 4);
7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заверяются кадровыми службами или нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами.
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 8 Закона Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ “О государственной гражданской службе Приморского края”; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 8 Закона Приморского края «О государственной гражданской службе Приморского края»; профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные распоряжение Губернатора Приморского края от 15 августа 2016 № 146-рг «О квалификационных требованиях к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Приморского края, замещающими должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо» и должностными регламентами государственных гражданских служащих Приморского края.
Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Приморского края от 16.05.2007 № 62-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края», Законом Приморского края от 24.12.2007 № 171-кз «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.03.2010 № 15-пг «О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 01.09.2009 № 60-пг «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Приморского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Приморского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», Постановлением Губернатора Приморского края от 15.07.2008 № 58-пг «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 30.07.2008 № 73-пг «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.02.2007 № 27-пг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края», Постановлением Администрации Приморского края от 07.04.2008 № 86-па «Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Приморского края» и иными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Приморского края.
Нормативно-правовые акты размещены на сайте Администрации Приморского края www. primorsky.ru («Полезная информация», «Карьера», «Госслужба», «Нормативно-правовые акты»).
Место и время приема документов:
Документы, указанные в настоящем объявлении, представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Администрации Приморского края в сети «Интернет».
Документы принимаются по адресу: 690110, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 22, кабинет 301 “б”, понедельник, среда, пятница с 9.00 до 13.00, вторник, четверг с 14.00 до 17.00 часов. Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. Запись на пропуск в здание и (или) на подачу документов осуществляется не менее чем за один день до подачи документов по указанному телефону (контактный телефон: 220-92-00).
Документы должны быть поданы не позднее 13.00 часов (время местное) 3 мая 2018 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края по телефону: (423) 220-92-00, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов (время местное), сайт Администрации Приморского края www. primorsky.ru (папка «Полезная информация», «Карьера», «Госслужба», «Нормативно-правовые акты»).
На сайте Администрации Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и другими информационными материалами.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием документов, тестирование, рассмотрение документов и результатов тестирования.
2 этап – «индивидуальное собеседование».
Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 мая 2018 года, место проведения – Администрация Приморского края.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Администрация Приморского края сообщает, что для граждан, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу, в сети Интернет размещен сайт «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
Структура портала представлена несколькими ключевыми разделами: «О госслужбе», «Новости», «Об образовании», «Вакансии», в которых содержится информация о нормативно-правовых актах в области государственной гражданской службы (с возможностью поиска), о высших учебных заведениях, осуществляющих подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также о вакантных должностях государственной гражданской службы.
С подробной информацией о Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров можно ознакомиться по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru
Календарь
|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |