Резерв управленческих кадров Приморского края

Резерв управленческих кадров Приморского края (далее - Резерв) - это резерв, сформированный на конкурсной основе из перспективных сотрудников, обладающих сформированными деловыми и морально-этическими качествами, профессиональным опытом и предназначенных для замещения должностей в системе государственного управления.

Целевые группы резерва

Порядок формирования Резерва утвержден постановлением Администрации Приморского края от 08 августа 2013 года № 311-па.

Состав, Порядок формирования и Положение о Комиссии по формированию и обучению Резерва утверждены распоряжением Администрации Приморского края от 11 марта 2016 года № 74-ра.

Периодичность отбора кандидатов в Резерв устанавливается Комиссией по результатам мониторинга потребности в дополнительном отборе.

В целях привлечения профессионалов на руководящие должности Резерв формируется из представителей следующих целевых групп:

- действующие государственные гражданские служащие Приморского края;

- представители бизнеса, науки, образования, культуры;

- представители органов местного самоуправления;

- представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном органе государственной власти Приморского края;

- представители Общественных экспертных советов в Приморском крае;

- представители региональных отделений общероссийских общественных организаций.⁠