Карьера
Конкурсы
КОНКУРС на замещение...

Главный консультант отдела организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

  • Тип вакансии: 
    Конкурс
  • Функциональные профили: 
    Организация и проведение ведомственного контроля качества
  • Отраслевые профили: 
    Здравоохранение
  • Уровень должности: 
    специалисты ведущей группы
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    36000-41000
  • Организация: 
    Администрация Приморского края
  • Адрес: 
    1-я Морская, 2
  • E-mail: 
    kadry@primorsky.ru
  • Телефон: 
    (423) 220-92-00
  • Ответственный: 
    Гайворонская Татьяна Анатольевна, Галактионова Лариса Владимировна
  • Даты приёма документов: 
    14.04.2017-04.05.2017
  • Требования к кандидатам: 

    Требования, предъявляемые:

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одному из направлений подготовки: «Клиническая медицина», «Здравоохранение», по одной из специальностей: «Педиатрия», «Лечебное дело»;

    - к стажу гражданской службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

    Должностные обязанности: 

    Гражданский служащий должен соблюдать основные обязанности, предусмотренные статьёй 15 Федерального закона, а также обязан:

     Осуществлять ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных департаменту медицинских организациях (далее – медицинские организации), оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям, в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами;

    Проводить плановые и внеплановые документарные и (или) выездные проверки в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, целесообразности закупок, в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

    Осуществлять контроль за обращением наркотических средств и психотропных веществ в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

    Получать и анализировать сведения о соблюдении медицинскими организациями, оказывающими медицинскую помощь женщинам и детям, обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность осуществляемой медицинской деятельности;

     Осуществлять ведомственный контроль соблюдения в медицинских организациях, оказывающими медицинскую помощь женщинам и детям, безопасных условий труда, требований по безопасному применению и эксплуатации медицинских изделий и их утилизации (уничтожению);

     Осуществлять ведомственный контроль соблюдения сотрудниками медицинских организаций оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям, ограничений, применяемых к ним при осуществлении профессиональной деятельности;

     Осуществлять плановые и внеплановые документарные и (или) выездные проверки соблюдения в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям, правил в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий, соблюдений требований к утилизации медицинских изделий;

     Осуществлять контроль за обращением наркотических средств и психотропных веществ в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

     Составлять по результатам проверок акты и предписания;

     Осуществлять контроль за выполнением предписаний по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок;

     Готовить документы о привлечении к ответственности должностных лиц по результатам проведённых проверок;

     Привлекать в установленном порядке специалистов департамента, главных внештатных специалистов департамента, специалистов страховых медицинских организаций и других специалистов медицинских организаций к проведению мероприятий ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям, проводить обучение вышеуказанных экспертов;

     Участвовать в разработке ежегодного плана мероприятий по ведомственному контролю качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

     Осуществлять работу, направленную на предупреждение нарушений медицинскими работниками и фармацевтическими работниками ограничений, установленных законодательством при осуществлении профессиональной деятельности, в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

     Участвовать в разработке показателей качества деятельности в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

     Участвовать в создании системы оценки деятельности медицинских работников, участвующих в оказании медицинских услуг в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

     Готовить аналитические материалы, информационные справки, отчёты по вопросам ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям;

     Разрабатывать формы документов, используемых при осуществлении контрольных мероприятий;

     Готовить проекты нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

     Рассматривать письменные обращения органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности по оказанию медицинской помощи женщинам и детям и готовить проекты ответов в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края;

     Давать консультации руководителям медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь женщинам и детям по вопросам организации контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

     Давать ответы на устные обращения граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности по оказанию медицинской помощи женщинам и детям;

     Принимать участие в работе конференций, семинаров органов исполнительной власти Приморского края и органов местного самоуправления Приморского края по вопросам контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

     Изучать опыт федеральных органов государственной власти в сфере контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

     Осуществлять взаимодействие с руководителями и государственными гражданскими служащими федеральных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов государственной власти в Приморском крае, органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органами местного самоуправления, главными внештатными специалистами департамента, специалистами страховых медицинских организаций, другими специалистами медицинских организаций, учреждениями, организациями, предприятиями, ГБУ «Хозяйственное управление администрации края» по направлениям деятельности отдела;

     Анализировать состояние дел по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготавливать информацию, предоставлять сведения;

     Соблюдать установленный служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией;

     Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

     Осуществлять иные функции в соответствии с поручениями начальника отдела, данные в пределах их полномочий и соответствующие действующему законодательству Российской Федерации;

    Осуществлять противодействие коррупции в пределах своих полномочий.

    Дополнительная информация: 

    Ненормированный рабочий день.
    Количество командировок 5% от рабочего времени.

    Условия конкурса и подачи документов

    Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

    1) личное заявление (пишется при подаче документов на конкурс);

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (анкета размещена e-mail: www.primorsky.ru, “Полезная информация”, “Карьера”, “Конкурсы и вакансии”);

    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

    5) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    6) две фотографии (3 x 4);

    7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Копии документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заверяются кадровыми службами или нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами.

    Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 8 Закона Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ “О государственной гражданской службе Приморского края”; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 8 Закона Приморского края “О государственной гражданской службе Приморского края”; профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные распоряжение Губернатора Приморского края от 15 августа 2016 № 146-рг «О квалификационных требованиях к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Приморского края, замещающими должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо» и должностными регламентами государственных гражданских служащих Приморского края.

    Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

    Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Приморского края от 16.05.2007 № 62-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края», Законом Приморского края от 24.12.2007 № 171-кз «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.03.2010 № 15-пг «О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 01.09.2009 № 60-пг «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Приморского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Приморского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», Постановлением Губернатора Приморского края от 15.07.2008 № 58-пг «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 30.07.2008 № 73-пг «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.02.2007 № 27-пг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края», Постановлением Администрации Приморского края от 07.04.2008 № 86-па «Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Приморского края» и иными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Приморского края.

    Нормативно-правовые акты размещены на сайте Администрации Приморского края www. primorsky.ru (“Полезная информация”, “Карьера”, “Госслужба”, “Нормативно-правовые акты”).

    Место и время приема документов:

    Документы, указанные в настоящем объявлении, представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Администрации Приморского края в сети «Интернет».

    Документы принимаются по адресу: 690110, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 22, кабинет 301 “б”, понедельник, среда, пятница с 9.00 до 13.00, вторник, четверг с 14.00 до 17.00 часов. Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. Запись на пропуск в здание и (или) на подачу документов осуществляется не менее чем за один день до подачи документов по указанному телефону (контактный телефон: 220-92-00).

    Документы должны быть поданы не позднее 13.00 часов (время местное) 4 мая 2017 года.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края по телефону: (423) 220-92-00, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов (время местное), сайт Администрации Приморского края www. primorsky.ru (папка “Полезная информация”, “Карьера”, “Госслужба”, “Нормативно-правовые акты”).

    На сайте Администрации Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и другими информационными материалами.

    Конкурс проводится в два этапа:

    1 этап – прием документов, тестирование, рассмотрение документов и результатов тестирования.

    2 этап – «индивидуальное собеседование».

    Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 мая 2017 года, место проведения – Администрация Приморского края.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    Администрация Приморского края сообщает, что для граждан, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу, в сети Интернет размещен сайт «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

    Структура портала представлена несколькими ключевыми разделами: «О госслужбе», «Новости», «Об образовании», «Вакансии», в которых содержится информация о нормативно-правовых актах в области государственной гражданской службы (с возможностью поиска), о высших учебных заведениях, осуществляющих подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также о вакантных должностях государственной гражданской службы.

    С подробной информацией о Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров можно ознакомиться по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru

    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус