Программа "Земский учитель"

Программа «Земский учитель» инициирована Президентом Российской Федерации В.В. Путиным в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию. Начало реализации программы в Российской Федерации - январь 2020 года.

Программа направлена на ликвидацию дефицита педагогических кадров в школах, расположенных в небольших городах и поселках, и рассматривается как один из механизмов поддержки педагогического сообщества.

В рамках программы предусмотрено осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Размер единовременной компенсационной выплаты для участников программы в регионах Дальнего Востока составляет 2 млн.рублей.

В настоящее время начал работу федеральный портал «Земский учитель», на котором любой учитель сможет получить необходимую информацию о вакансиях в образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации. Адрес портала http://zemteacher.edu.ru

В Приморском крае в 2020 году в рамках программы «Земский учитель» планируется трудоустроить 27 учителей в 22 муниципальных образованиях.

№ п/п

Наименование вакантных должности учителей в Приморском крае в 2020 году

Количество вакантных должностей в Приморском крае в 2020 году

1.

Учителя начальных классов

5

2.

Учителя математики

6

3.

Учителя русского языка и литературы

5

4.

Учителя биологии и химии

3

5.

Учителя английского языка

5

6.

Учителя истории и обществознания

3

В конкурсном отборе на участие в программе «Земский учитель» могут принимать участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям:

  • возраст учителя – до 55 лет включительно на дату подачи документов;
  • наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
  • трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы;
  • место планируемого переезда должно находиться на расстоянии не менее 200 км от места его фактического проживания и работы.

Обязательное условие для участников программы – дальнейшая работа в школе не менее пяти лет с учётом нагрузки не менее 18 часов.

В рамках конкурсного отбора также предусмотрены дополнительные критерии (см. Положение о конкурсном отборе в Приморском крае).

Региональные документы

Постановление правительства Приморского края от 17.02.2020 г. № 123-пп «Об утверждении Порядка предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителям»

Приказ Департамента образования и науки Приморского края от 16 декабря 2019 года № 1727-а «О реализации программы «Земский учитель» в Приморском крае начиная с 2020 года»

Приказ Департамента образования и науки Приморского края от 24 октября 2019 года № 23а-1492 «О назначении регионального оператора программы «Земский учитель в Приморском крае»

Приказ министерства образования Приморского края от 07 июля 2020 года № 709-а «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора по программе «Земский учитель» в Приморском крае в 2020 году»

Федеральные документы

Методические рекомендации Министерства Просвещения Российской Федерации «Об актах субъектов Российской Федерации» с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавши) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек»

Постановление Правительства Российской Федерации от 9 ноября 2019 года № 1430 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» (с приложением «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»)