Отдел исполнения административного законодательства Приморского края и контроля миграционных процессов


Отдел исполнения административного законодательства Приморского края и контроля миграционных процессов


Начальник отдела

Солодкий Владимир Вячеславович

ул. Светланская, 22, каб. 1417, тел: (423) 222-36-85


ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

1.1. Отдел осуществляет:

  1. определение потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности;
  2. подготовку предложений по установлению квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Приморском крае;
  3. подготовку сводных общих и запасных списков кандидатов в присяжные заседатели, внесение изменений и дополнений в действующие списки кандидатов в присяжные заседатели;
  4. организационное и материально-техническое обеспечение деятельности административной коллегии Приморского края, межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края (далее – Комиссия);
  5. контроль за исполнением органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Приморского края (далее – органы местного самоуправления) отдельных государственных полномочий по созданию административных комиссий (далее – отдельные государственные полномочия);
  6. принимает участие в расчете объема субвенций на реализацию переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
  7. в установленные сроки со дня принятия решения Комиссией оформляет соответствующее решение Комиссии;
  8. в установленные сроки после принятия решения комиссией субъекта Российской Федерации направляет работодателю уведомление о принятом комиссией субъекта Российской Федерации решении по заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности;
  9. в установленные сроки определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности на основании решений Комиссии об удовлетворении в полном объеме и отклонении частично заявок работодателей;
  10. в установленные сроки представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности, а также обоснование потребности, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников;
  11. осуществляет подготовку информации о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы для представления в Министерство труда и социального развития Российской Федерации;
  12. подготовку проектов нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  13. администрирование административных штрафов, в т.ч. уточнение поступающих невыясненных платежей;
  14. сбор данных об итогах деятельности, подготовку статистической отчетности (по установленным формам) о результатах деятельности административных комиссий за отчетный период;
  15. методическую и консультационную помощь органам местного самоуправления по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
  16. профессиональную переподготовку, повышение квалификации сотрудников Отдела;
  17. осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
  18. осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством;
  19. организует рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  20. участвует в подготовке и проведении совещаний, заседаний Правительства Приморского края по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
  21. обеспечивает в пределах компетенции Отдела соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; 
  22. осуществляет функции внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

1.2. Отдел взаимодействует:

       
  1. с органами исполнительной власти Приморского края, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, Управлением Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю, Управлением Министерства внутренних дел России по Приморскому краю, органами местного самоуправления Приморского края по вопросам:
      - исполнения административного законодательства Приморского края;

    - определения потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Приморского края;

              - подготовки предложений по установлению квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Приморском крае.

2. с органами местного самоуправления, Приморским краевым судом, Тихоокеанским флотским военным судом, по вопросам формирования сводных общих и запасных списков кандидатов в присяжные заседатели, внесение изменений и дополнений в действующие списки кандидатов в присяжные заседатели;

3. с департаментом государственной гражданской службы и кадров Правительства Приморского края по вопросам организации и проведения аттестации сотрудников Отдела, организации и проведения экзамена на присвоение классных чинов, организации и проведения курсов повышения квалификации сотрудников Отдела.

1.3. Отдел в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

  1. запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, государственных и иных органов, должностных лиц, учреждений и организаций необходимые для осуществления своей деятельности документы и материалы;
  2. принимать участие в проведении проверок деятельности органов местного самоуправления по реализации ими отдельных государственных полномочий, давать письменные предписания органам местного самоуправления по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок деятельности органов местного самоуправления по осуществлению ими отдельных государственных полномочий;
  3. требовать от работодателей предоставление заявок на привлечение иностранных работников в установленные законодательством сроки и по установленной форме.