Отдел организационной работы, муниципальной службы и кадров

ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ

Почтовый адрес:692150, п.Терней, ул.Ивановская, 2

Электронный адрес: omsk.atmr@yandex.ru

Начальник отдела - Голубева Татьяна Леонидовна, тел: 8(42374)31-2-58

Главный специалист - Артюшенко Анастасия Владимировна

Старший специалист - Малышева Нелли Леонидовна

Главный специалист архива - Шардакова Татьяна Валерьевна, тел: 8(42374)31-4-41 archive.atmr@yandex.ru

Результаты конкурса на замещение должностей муниципальной службы начальника отдела опеки и попечительства администрации Тернейского муниципального района и главного специалиста 1 разряда отдела опеки и попечительства, объявленного 07 декабря 2019 года

Победитель конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

Начальник отдела опеки и попечительства администрации Тернейского муниципального района
Фунтикова Тамара Сергеевна

Главный специалист 1 разряда отдела опеки и попечительства администрации Тернейского муниципального района
Шиш Анна Алексеевна

Объявление
Администрация Тернейского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

Начальник отдела опеки и попечительства администрации Тернейского муниципального района.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

к уровню профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей Юриспруденция, Педагогика, Социальная работа, Социальная педагогика, Педагогика и психология
стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Условия проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
Дата, время и место проведения 1 этапа конкурса: 31 декабря 2019 16-00 часов, администрация Тернейского муниципального района.
На первом этапе представитель нанимателя оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности начальника отдела опеки и попечительства и решает вопрос о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы.
По результатам конкурса представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы (прилагается).
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии размером 4 см x 5 см;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы об образовании и (или) о квалификации, а также их копии;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, поступающего на должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (справки заполняются в специальном программном обеспечении «Справки БК»);
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации;
12) справка об отсутствии судимости;
13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы принимаются по адресу: 692150 п. Терней ул. Ивановская, 2 администрация Тернейского муниципального района, отдел организационной работы, муниципальной службы и кадров. Время приема документов: понедельник-пятница с 9-00 до 16-00. Телефон 8 (42374) 31-2-58.
Дата окончания приема документов: 30 декабря 2019 года.
Дополнительная информация об условиях проведения конкурса размещена на сайте администрации Тернейского муниципального района в сети Интернет по адресу: https://www.primorsky.ru/authorities/local-government/terneisky/structure/opu/

Документы для заполнения

Объявление

Администрация Тернейского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

Главный специалист 1 разряда отдела опеки и попечительства администрации Тернейского муниципального района.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

к уровню профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей Юриспруденция, Педагогика, Социальная работа, Социальная педагогика, Педагогика и психология

стаж: без предъявления требований к стажу;

Условия проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.

Дата, время и место проведения 1 этапа конкурса: 31 декабря 2019 16-00 часов, администрация Тернейского муниципального района.

На первом этапе представитель нанимателя оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности главного специалиста 1 разряда отдела опеки и попечительства и решает вопрос о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы.

По результатам конкурса представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы (прилагается).

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии размером 4 см x 5 см;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы об образовании и (или) о квалификации, а также их копии;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, поступающего на должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (справки заполняются в специальном программном обеспечении «Справки БК»);
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации;
12) справка об отсутствии судимости;
13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы принимаются по адресу: 692150 п. Терней ул. Ивановская, 2 администрация Тернейского муниципального района, отдел организационной работы, муниципальной службы и кадров. Время приема документов: понедельник-пятница с 9-00 до 16-00. Телефон 8 (42374) 31-2-58.
Дата окончания приема документов: 30 декабря 2019 года.
Дополнительная информация об условиях проведения конкурса размещена на сайте администрации Тернейского муниципального района в сети Интернет по адресу: https://www.primorsky.ru/authorities/local-government/terneisky/structure/opu/

Мониторинг оказания муниципальных услуг

Положение об отделе

Результаты оценки населением эффективности деятельности органов местного самоуправления

Сведения о вакансиях