Карьера
Ваканcии учреждений
Вакансия на период о...

Главный специалист-эксперт отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения

  • Тип вакансии: 
    Вакансия на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
  • Функциональные профили: 
    здравоохранение
  • Отраслевые профили: 
    здравоохранение
  • Уровень должности: 
    специалисты старшей группы должностей
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    30000-33000
  • Организация: 
    Администрация Приморского края
  • Адрес: 
    г.Владивосток, ул.1-я Морская,2
  • E-mail: 
    permyakova_ta@primorsky.ru
  • Телефон: 
    (423) 220-92-00
  • Ответственный: 
    Пермякова Татьяна Анатольевна, Щербакова Наталья Александровна
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», «Фармация», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», по одному из направлений подготовки: «Клиническая медицина», «Здравоохранение», «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Фундаментальная медицина»;

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

    Должностные обязанности: 

    3. Должностные обязанности.

    3.1. Гражданский служащий должен соблюдать основные обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, а также обязан:

    3.1.1. Информировать граждан о порядках направления на оказание высокотехнологичной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, на оказание специализированной медицинской помощи в медицинские организации и иные организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти;

    3.1.2. Информировать пациентов о решении Комиссии по отбору пациентов для оказания высокотехнологичной медицинской помощи департамента;

    3.1.3. Информировать пациентов о решении комиссий по отбору пациентов принимающих медицинских организаций;

    3.1.4. Проводить анализ объемов оказания высокотехнологичной медицинской помощи в федеральных медицинских учреждениях и учреждениях здравоохранения Приморского края;

    3.1.5. Проводить анализ количества отказов в оказании высокотехнологичной медицинской помощи в федеральных медицинских учреждениях и учреждениях здравоохранения Приморского края;

    3.1.6. Проводить анализ количества проведенных дополнительных обследований пациентов по рекомендациям федеральных медицинских учреждений и учреждений здравоохранения Приморского края;

    3.1.7. Осуществлять контроль за ведением реестров протоколов решений Комиссии по отбору пациентов для оказания высокотехнологичной медицинской помощи департамента;

    3.1.8. Организовывать оказание консультативной помощи главными внештатными специалистами департамента;

    3.1.9. Осуществлять сбор и анализ информации от главных внештатных специалистов департамента по вопросам деятельности отдела;

    3.1.10. Ведение учетно-отчетной документации, предоставление отчетов в рамках мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи жителям Приморского края;

    3.1.11. Оказывать государственные услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи», «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания специализированной медицинской помощи в медицинских организациях и иных организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти»;

    3.1.12. Готовить аналитические материалы, информационные справки, отчеты по вопросам компетенции отдела;

    3.1.13. Готовить проекты нормативных правовых и нормативных актов по вопросам компетенции отдела;

    3.1.14. Рассматривать письменные обращения органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам компетенции отдела, готовить проекты ответов в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края;

    3.1.15. Осуществлять организационно-методическую и практическую помощь учреждениям здравоохранения по вопросам оказания высокотехнологичной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, направления на оказание специализированной медицинской помощи в медицинские организации и иные организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти.

    3.1.16. Осуществлять сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, оказывать им помощь на объектах социальной, инженерной и транспортной инфраструктур;

    3.1.17. Оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

    3.1.18. Принимать участие в работе конференций, семинаров, совещаний органов исполнительной власти Приморского края и органов местного самоуправления Приморского края по вопросам деятельности отдела;

    3.1.19. Осуществлять взаимодействие с руководителями и государственными гражданскими служащими федеральных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов государственной власти в Приморском крае, органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органами местного самоуправления, главными внештатными специалистами департамента, специалистами-экспертами страховых медицинских организаций, другими специалистами медицинских организаций, учреждениями, организациями, предприятиями, ГБУ «Хозяйственное управление администрации края» по направлениям деятельности отдела;

    3.1.20. Соблюдать установленный служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией;

    3.1.21. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

    3.1.22. Осуществлять иные функции в соответствии с поручениями начальника отдела, данные в пределах его полномочий и соответствующие действующему законодательству Российской Федерации;

    3.1.23. Осуществлять противодействие коррупции в пределах своих полномочий.

    Дополнительная информация: 

     Должностные права.

     Гражданский служащий имеет основные права, предусмотренные 
    статьей 14 Федерального закона, а также право:

    Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     Представлять отдел по поручению начальника отдела при взаимодействии с органами государственной власти, учреждениями и организациями;

     По поручению начальника отдела проводить и участвовать в работе рабочих групп, совещаниях, конференциях и других мероприятиях в пределах полномочий по направлениям деятельности отдела;

     Получать необходимую методическую и консультативную помощь от должностных лиц органов исполнительной власти Приморского края, подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края;

     Вносить предложения по улучшению работы по направлению своей служебной деятельности, по совершенствованию деятельности отдела, департамента;

     Получать объективную оценку своей служебной деятельности от начальника отдела.

     Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

    Гражданский служащий несёт дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

     В соответствии со статьей 15 Федерального закона, в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

     Гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты персональных данных.

     Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

     Качество подготовки проектов документов в полном объёме в соответствии с установленными требованиями и сроками, определенными руководителем и Инструкцией по делопроизводству в Администрации Приморского края.

     Способность самостоятельно организовывать и планировать выполнение порученных заданий и должностных функций, без помощи руководителя или старшего по должности.

     Умение работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике.

    Творческий подход к решению поставленных задач.

     Активность и инициативность в получении новых профессиональных знаний и умений.

     Способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях.

    Понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу permyakova_ta@primorsky.ru 

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    29 30 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31 1 2

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус