Карьера
Архив вакансий
Вакансия на период о...

Старший специалист 1 разряда отдела документационного и технического обеспечения

  • Тип вакансии: 
    Вакансия на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
  • Функциональные профили: 
    финансовая деятельность
  • Отраслевые профили: 
    финансовая деятельность
  • Уровень должности: 
    Обеспечивающие специалисты старшей группы должностей
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    20000-33000
  • Организация: 
    Администрация Приморского края
  • Адрес: 
    г.Владивосток, ул.Светланская, 22
  • E-mail: 
    permyakova_ta@primorsky.ru
  • Телефон: 
    8(423) 220-92-00
  • Ответственный: 
    Пермякова Татьяна Анатольевна, Щербакова Наталья Александровна
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент (по отраслям)», «Менеджмент организации», «Финансы (по отраслям)», «Финансы и кредит», по одному из направлений подготовки: ««Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», либо знания по иным специальностям, направлениям подготовки с дополнительными знаниями, соответствующими полномочиям (функциям) государственного органа, подтвержденные документом, установленного образца о профессиональной переподготовке по программе: «Государственное и муниципальное управление»;

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

    Должностные обязанности: 

    Гражданский служащий обязан:

    - принимать и регистрировать поступающую в департамент финансов служебную корреспонденцию с использованием региональной системы межведомственного электронного документооборота (РСМЭД), направлять её на рассмотрение руководителю департамента, рассмотренную корреспонденцию направлять на исполнение в структурные подразделения департамента в соответствии с резолюцией руководителя департамента.

    - знакомить руководителей структурных подразделений, сотрудников департамента с необходимыми распорядительными документами;

    - осуществлять хранение служебных документов, по истечении календарного года подготавливать и сдавать дела на хранение в архив департамента;

    - составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив департамента;

    - обеспечивать сохранность проходящей служебной корреспонденции и конфиденциальность документов «Для служебного пользования»;

    - отправлять и получать факсимильные сообщения, осуществлять контроль за их регистрацией;

    - получать и отправлять бандероли, посылки, телеграммы, заказные письма департамента;

    - обеспечивать своевременное и качественное ксерокопирование материалов служебного характера;

    - выполнять поручения начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    - соблюдать служебный распорядок в Администрации Приморского края;

    - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

    - соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральными законами;

    - осуществлять противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

    - исполнять иные поручения директора департамента, начальника отдела, данные в пределах их полномочий и соответствующие действующему законодательству Российской Федерации;

    - беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

    - не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

    - соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 

    Дополнительная информация: 

     Должностные права

     Гражданский служащий имеет право:

    - вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела;

    - вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

    - запрашивать и получать объяснения, документы и материалы, необходимые для исполнения служебных поручений;

    - использовать иные полномочия, необходимые для исполнения возложенных на него обязанностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Приморского края, Положением о департаменте финансов, Положением об отделе, приказами и распоряжениями.


     Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    1. Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

    2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона в случае исполнения (либо дачи неправомерного поручения) несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

     Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

    - определяется по результатам служебной деятельности;

    - оценивается по отсутствию нарушений гражданского, трудового законодательства, требований нормативных и инструктивных документов, своевременному и качественному выполнению должностных обязанностей, успешное выполнение особо важных и особо сложных заданий руководства.

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу: gajvoronskaya_ta@primorsky.ru

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    29 30 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31 1 2

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус